各单位：

为了加强师资队伍建设，提高教师的教学和科研水平，请各单位制定2017－2018年教师培训计划，现将有关事宜通知如下：

1、国内访学：重点支持学科学术带头人、骨干教师，或因承担重要课题需要到其他高校学习进修的人员，访学时间一般为1年，九月份入学。

2、短期培训：重点支持专业建设，尤其是因新办专业建设，需要到其他高校进行短期学习的教师，培训时间一般为半年，上半年、下半年入学均可。

3、出国留学：学科、学术带头人及各学科中青年骨干教师，承担学校重要科研项目者，主持学校课程建设的负责人，以及在管理岗位做出突出贡献需要到国外开拓视野者。

4、攻读学历学位：各单位在保证教学科研工作正常进行的前提下，优先推荐学科、学术带头人、教学名师、骨干教师、优秀青年教师报考博、硕士研究生。

5、挂职锻炼：选派教师到本专业应用领域，进行挂职，提高实践能力。

1、按照学科和专业建设的需要，制定国内访学、短期培训、出国留学、攻读学历学位、挂职锻炼的三年计划，填报《唐山师范学院教师培训计划汇总表》。2017年派出参加培训的还要填写《唐山师范学院培训学习申请表》、《唐山师范学院教职工在职攻读研究生登记表》。挂职锻炼的人员，每个教学单位至少派出一名。2016年9月没有派出挂职的，要尽快推荐人选。从事教学法和近年来引进的新教师的教师要优先派出挂职，以此提高教师的实践能力。非师范专业的教师，也可以利用暑假的时间，派到相应的领域进行挂职锻炼。长短期进修的教师每个单位至少要派出一名参加。

2、推荐方式采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。2016年的进修院校由本人联系，经系内研究后，报学校批准，学校视情况派出。

3、请各单位按照此通知精神做好师资队伍的培训计划，推荐人选必须经班子集体研究，履行民主程序。各单位在教师培训方面如果有特殊需求，请以形成书面报告报人事处。

推荐时间到7月16日止。

4、上报材料包括：①各单位班子研究意见；②《唐山师范学院教师培训计划汇总表》，同时上报电子版；③2017年派出人员填写的《唐山师范学院培训学习申请表》、《唐山师范学院教职工在职攻读研究生登记表》，具体表格到人事处主页下载专区下载。

5、三年内已经参加过学校资助校外培训的人员，一般不再参加国内外访学和短期进修。

6、各种培训项目的具体要求及相关待遇，请查看校发文件。

7、各单位一定要在所有汇总表里写明姓名、预算和进修时间。

8、所有表格都交纸质版和电子版，电子版传到邮箱。

联系电话：3863331

电子信箱：rsc3331@163.com

                                                                                                                      人 事 处   

2016年7月14日