各单位：

为做好我校2025年专业技术人员继续教育培训工作，按照《河北省专业技术人员继续教育规定》（河北省政府令〔2017〕第3号）和唐山市人力资源和社会保障局《2025年全市专业技术人员继续教育工作安排》要求，结合学校实际，现就我校2025年专业技术人员继续教育培训工作安排通知如下：

一、培训对象

全校各类专业技术人员。

二、目标任务

通过开展继续教育培训，以需求为导向，个人自觉参加，及时更新知识结构，建设高素质专业技术人才队伍，全面提高人才自主创新能力。

三、培训内容及培训学时

培训内容包括公需科目和专业科目。

（一）公需科目

公需科目由全省统一确定，内容包括专业技术人员应普遍掌握的政治理论、政策法规、职业道德、技术信息等基本知识，由学校人事处组织，学习不少于30学时，具体安排以上级通知为准。

（二）专业科目

专业科目由学校人事处和各单位共同组织开展，内容包括岗位培训和急需紧缺人才培养培训等。人事处集中组织开展以增强教师综合素质，提升岗位适应能力为主的岗位培训，如进修、挂职、新教师岗前培训、师德师风专项培训、教师教育专项培训等。各单位可结合本单位自身特点和岗位需求，开展专项培训、综合培训、集中授课、在线学习、专题研修等形式的培训。为提升专业课程质量确保培训效果，观看课程课件的，要注意课件来源、审核课程内容和授课人基本情况，及时将课程简介存档备查。

四、工作要求

1.充分认识开展继续教育工作的重要意义。根据有关文件规定，专业技术人员参加继续教育学习情况是作为职称评审、岗位聘用、专家选拔、工作考核、各级各类人才评选推荐等人事管理工作的必备条件。各单位要加强政策宣传，强化专业技术人员对继续教育的正确认识，增强其主动参与继续教育意识。未参加专业技术人员继续教育或未按要求完成继续教育任务的，不能评聘专业技术职务，不能推荐各级各类人才项目。

2.认真谋划2025年继续教育计划。各单位要认真部署，有计划、分领域、分类别、分层次地开展继续教育培训活动，积极谋划专业科目内容，2025年3月3日前制定2025年继续教育计划（附件1） ，电子版发至人事处邮箱，纸质版报人事处备案。各单位要注重平时继续教育工作信息反馈，培训计划安排如遇特殊原因发生变化及时报人事处备案。

3.加强继续教育工作的监督检查。各单位要建立健全《专业技术人员继续教育培训学习台账》（附件2）,继续教育项目填写规范、准确，相关佐证材料收集及时、全面。

联系人： 侯诗棋       联系电话：3863331

人事处邮箱：tssfrsc@tstc.edu.cn

                                                          人事处

2024年12月30日