设为首页  |  加入收藏
 本站首页  部门简介  师资管理  工资福利  人事调配  人才需求  工作程序  下载专区  名师风采  师德师风 
站内搜索:
 
   
 
 本站首页 
 部门简介 
 师资管理 
 工资福利 
 人事调配 
 人才需求 
 工作程序 
 下载专区 
 名师风采 
 师德师风 
 
  通知公告
当前位置: 本站首页 > 通知公告 > 正文
 
关于组织推荐2024年度优秀中青年专家出国培训人选的通知
2024年04月18日 17:11      浏览:

各单位:

根据唐山市人力资源和社会保障局《关于做好2024年度优秀中青年专家出国培训申报推荐工作的通知》(唐人社函〔2024〕8号)文件要求,现就做好我校2024年度优秀中青年专家出国培训有关事项通知如下:

一、推荐范围和条件

(一)推荐范围

全校符合申报条件的专业技术人员,不包括已入选其他公费出国学习项目,或正在国外学习,或公费出国培训回国未满5年的人员。

(二)申报条件

1.热爱祖国,品德优良,具有为我市经济和社会发展做贡献的事业心和责任感。

2.身体健康,年龄一般在45岁以下(1979年1月1日以后出生),本科毕业且具有高级专业技术职称,或博士毕业从事本专业3年以上,或硕士毕业从事本专业5年以上。

3.有较高的学术技术水平和科研能力,近5年内获得过省部级以上科研成果奖励;或在国内外核心期刊发表有较大影响的学术论文;或取得过较高价值的国家发明专利授权;或能解决生产实践中的关键技术问题。

4.有明确的的培训目标,培训专业符合我市精品钢铁、绿色化工、绿色建材、高端装备制造、新能源、节能环保、海洋产业、信息智能、生命健康等重点产业发展的技术需求和重点发展方向,培训内容能弥补国内短板或填补技术空白,培训计划切实可行。

二、培训期限和资助标准

唐山市优秀中青年专家出国培训分短期、中期和长期三类。短期培训时间为3个月,每人资助5.6万元;中期培训时间为6个月,每人资助8万元;长期培训时间为12个月,每人资助12.8万元。

河北省优秀专家出国培训分短期、中期和长期三类。短期培训时间为3个月,每人资助6万元,主要用于技术和管理上的一般性课题。中期培训为6个月,每人资助8万元,主要侧重于应用性、技术性、开发性研究的重要课题。长期培训为12个月,每人资助12万元,主要针对理论性、基础性、前瞻性研究和重大技术研究课题。

三、有关要求

今年省市两级优秀专家出国培训工作同步组织,请各单位做好政策宣传,认真组织选拔,对符合省优秀专家出国培训的优秀人选,将择优向主管部门推荐,待省级确定人选后将组织市级的选拔工作。

(一)各单位要高度重视优秀专家出国培训的申报推荐工作,认真组织符合条件的人员进行申报。申报人员要根据承担的科研项目和培训研究方向自行联系培训单位,确保培训项目能够顺利实施。各申报单位要协助申报人员做好培训单位和培训内容的联系工作。

(二)各单位要认真做好申报人及培训课题、培训学校的评估、考察、论证等工作,确保培训效果和培训质量,力争把最优秀、最有培养前途的人才选拔推荐上来。

(三)出国培训人员的培训资格两年有效,逾期未能派出者,培训资格自动取消。培训人员在国外学习期间的考核管理等工作由所在单位负责。其国内的工资、福利等待遇,参照国家公派出国留学人员管理工作的相关规定执行。

四、材料报送要求

(一)《唐山市优秀中青年专家出国培训申请表》(附件1)和《河北省优秀专家出国培训申请表》(附件3)1份,附电子版;同时提交身份证、学历和学位证书、雅思成绩(外语水平证书)、职称证书、获奖证书、代表性论文、专利、课题、国际学术交流信函等相关材料复印件2份,附PDF格式电子版,相关材料沿左侧装订成册。

(二)申请人所在单位负责对申报材料进行认真审核,填写《唐山市优秀中青年专家出国培训推荐人选一览表》1份,附电子版(附件2)。

(三)各单位要对标对表,进行全面审核把关,以所在二级单位名义开具1份人选思想政治、师德师风、廉政自律等情况说明,院长(主任)或书记签字并加盖公章。

以上材料务于423前报送至人事处,电子材料一并报,逾期不予受理。

联系人:安海龙      联系电话:3863331

邮箱:rsc3331@163.com


附件:相关附件


人事处

2024418


 

网站声明:转载或引用本文,须注明本文出处,违者必究

 

版权所有:唐山师范学院人事处;2007