各单位：

学校拟研究制定2022年度用人计划，现将有关事宜通知如下：

一、制订用人计划的原则

1、教学科研岗位优先原则。根据学校实际情况，引进人才的重点放在教学和科研岗位，其他岗位从严掌握。

2、可持续发展原则。各单位在制定用人计划时，要根据学科和专业建设的需要，从师生比、学历学位、职称、学缘结构等方面考虑，确定用人计划。制定出三年的方案（2022-2024），分年度予以补充，避免短期行为。

二、具体要求

1、各单位要召开党政联席会议，集体研究近三年的引进人才工作。

2、用人计划表中专业的填写要参照《2013.03.13研究生、本科、高职高专专业分类指导目录》，如果填某某类，在这个类别中的专业都可入围，如果填指导目录中的具体专业名称，则只有这个专业才能入围。申报条件中不得设置倾向性、歧视性或与岗位无关的限制条件，一般不得提出性别、毕业院校等要求。

3、要按时上报相关材料。各单位下载《现有师资结构分析及用人计划表》，以专业为单位进行分析，制定用人计划（见附件）。务必于2021年9月2日下午6点前，将党政联席会议的研究情况和《现有师资结构分析及用人计划表》、《2022年进人计划汇总表》，一起报送人事处，同时上报电子版。

联 系 人：闫飞、安海龙

联系电话： 3863331

电子信箱：rsc3331@163.com

                                    唐山师范学院人事处

                                        2021年9月1日