各单位：

根据《关于做好2020年度事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》（唐职改办字〔2021〕73号）文件规定，截止2020年12月31日在职在编，并取得高、中、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员，均可竞聘正高级、副高级、中级各等级岗位。现就此次岗位聘用工作安排如下：

一、专业技术岗位聘用政策

二级岗位按照河北省人社厅《关于印发<河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）>的通知》（冀人社发[2010]57号）和市职改办《关于< 河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）>的补充通知》（冀职改办字[2015]270号）相关规定执行，学校原有二级岗位聘用政策中与之相悖的规定同时废止。三级岗位聘任按照唐山市职改办下发的《关于进一步规范事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》（唐职改办字[2018]76号）中的规定执行。专业技术岗位聘用政策四级至十二级岗位继续执行《唐山师范学院关于调整三级岗位聘用条件的补充通知》（校字[2013]11号）和《唐山师范学院关于对聘用文件有关条款的说明》的文件精神；

唐山市职改办《关于做好2020年度事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》（唐职改办字〔2021〕73号）文件有新增政策如下：

1.对副高级及以下层级岗位设置数额多于实有人数的单位，以实有人数按岗间比例划分等级聘用，但如专业技术人员在上次岗位聘用后年度考核优秀等次 2 次以上（含 2 次）；或其达到了晋升上一级职称申报评审条件的；或其符合本等级职称破格申报评审条件且在本等级聘期满 1 年的，可在岗位设置数额内聘用到上一等级岗位。

2.对部分业绩突出但因岗位设置数额限制聘到下级专业技术岗位的人员，用人单位可在其办理退休手续前一个月超岗位设置数额将其聘用在专业技术资格层次的最低等级岗，退休后及时办理解聘手续。

3.唐山市辖单位的专业技术人员未经省、市职改办委托在外地评审的高、中级职称，或未经上级主管单位同意违规在外地参加考试取得的专业技术任职资格，不能参与单位竞聘。事业单位要对专业技术资格考试严格管理，与评审方式申报职称人员一视同仁，均要求按岗位申报。考试和评审取得专业技术资格人员都要按岗竞聘。对专业技术资格考试报名年限短于评审年限条件要求，或某些无工作年限要求（水平考试）取得的专业技术资格，在岗位聘用时须达到评审要求的从事本专业工作年限条件后再进行聘用。

4.部队转业和党政机关调入事业单位从事专业技术工作的人员，首次参加职称申报评审和专业技术岗位聘用，可不受事业单位岗位结构比例限制。

5.根据省职改办《关于〈河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）〉的补充通知》（冀职改办字〔2015〕270号）中“事业单位管理岗位、工勤岗位转岗到专业技术岗位一年以上，按干部（人事）管理权限，经组织（人事）部门批准后，并解聘原岗位聘用合同，方可竞聘专业技术岗位”的规定，各级各单位要严格控制专业技术岗位数量，原则上不得超过岗位设置数额转聘。严格转聘条件，转聘原则上要符合专业技术岗位规定的相应学历、资历等条件。要严格按人事管理权限逐级核准备案，市直事业单位须经市直主管部门核准同意后报市人社局岗位设置管理部门、市职改部门备案，县（市、区）属事业单位须经县（市、区）主管部门核准同意后报县（市、区）人社岗位设置管理部门、职改部门备案。未经备案的，在管理岗位、工勤岗位上取得的专业技术资格不予认可、聘用。管理岗位转岗人员，原在专业技术岗位时取得的专业技术资格转聘时可予以认可，但在聘用时应参加本单位专业技术岗位的竞聘，原则上聘用到相应专业技术资格最低等级岗位。

未尽事宜按照唐职改办字〔2021〕73号）文件执行。

二、岗位聘用数额

学校视空岗情况对符合晋升层级或等级的专业技术人员进行聘用。

三、时间安排

1.6月24日下午，发布2020年度岗位聘用工作的通知。

2.6月24日下午—6月28日，基层单位传达文件精神，组织个人申报，基层单位审核推荐。

3.6月29日上午，集体上报申请材料。报卷截止时间为6月28日17：30，之后不再接收新报卷和新增材料，有特殊情况的单位请以书面形式报告。

提交地点：五层小会议室。联系人：安海龙、闫飞。通过邮箱（rsc3331@163.com）上传电子版材料 电话：0315-3863331

4. 6月30日，学校岗位聘用工作办公室对上报材料进行审核，并及时将审核结果反馈各单位，请关注人事处通知公告。

5. 按照工作进展，经职称聘任工作领导小组研究后，人事处向校党委常委会汇报聘任情况。公示聘用结果。

以上时间安排若有变化，人事处会另行通知。

四、上报申请材料的要求

1. 申请聘用的专业技术人员，每人填写一份《唐山师范学院专业技术岗位聘用申请表》，将符合条件的条目编号及材料内容填写清楚。各单位负责初审，初审合格后，复印件加盖部门公章，各单位填报《唐山师范学院专业技术岗位聘用申请汇总表》（一式两份，同时报电子版），以系部为单位集中上报到岗位聘用工作办公室。

申请聘用人员，需由单位党组织提供思想政治和师德师风现实表现材料；机关教辅单位人员，加盖机关党委印章。

2. 申请晋升专业技术岗位层级或等级的人员，需要提供教师资格证书和职称证书的原件和复印件各一份；参加考试取得专业技术职务资格的人员，还需提供职考试合格证原件。

3. 科研的上报材料包括：项目申请书、任务下达书、合同书、项目的成果（结题）证书（包括学术论文）以及获奖证书的原件。取得日期截止于2020年12月31日。

4. 人事、科研、教学的材料装到一个档案袋，档案袋封面按顺序写清楚材料的名称（各种证书皮去掉）。

5. 各单位在填写汇总表时，须将取得专业技术职务的时间及其职务名称等信息填写准确。有改评的，填写最初的职称及其评定时间，并在备注中注明改评的时间及职务名称。取得专业技术职务资格未聘到相应层级的人员同时申报不同层级时，请分两行填写相应的申报信息。（比如，取得教授资格待聘的教师，在申报副高五、六级职务时，填写副教授的时间及名称，在申报正高四级职务时，填写教授的时间及名称）。

五、工作要求

1. 各部门材料上报工作必须以系为单位，指定专人负责统一提交。

2. 请各单位召开专门会议，及时将本通知精神传达到单位全体成员，并组织有关人员按时报名。

3.各单位成立岗位聘用工作小组，主要行政负责人为组长，其他领导为成员，具体负责本单位的岗位聘用工作。所有上报材料，都必须经各单位审核，经行政负责人签字，加盖单位公章后，上报学校岗位聘用工作办公室。

4. 请各单位按照文件精神，严格程序，严格标准，严明纪律，认真做好教职工的思想工作，以保证本次岗位聘用工作的顺利完成。

人事处

2021年6月24日