各单位：

现将《唐山市人力资源和社会保障局关于开展我市研究生2020年度业绩考核工作的通知》转发到各单位。具体事宜通知如下：

 一、考核对象

各单位引进、培养的取得博士（后）、硕士学历学位的研究生人才。（注：所统计的研究生必须是双证，人事代理也统计）

二、考核内容

工作任务完成情况、承担科研课题、技术创新和成果转化、发表学术文章和著作、赴国内外进修和参加学术活动、获得荣誉称号等情况，特别是在本专业或本领域中为全市乃至全国做出的贡献等。

三、考核等次

分为优秀、称职、不称职三个等次。在本年度发挥作用明显，工作业绩突出的为优秀；能完成本职工作，业绩一般的为称职；能力业绩达不到用人单位岗位要求的为不称职。

 四、组织实施

考核工作按“谁使用、谁负责”原则，由各用人单位组织本单位考核工作。其中，博士研究生考核由个人填写《唐山市引进博士研究生业绩考核表》（附件1），用人单位确定考核等次；硕士研究生考核由各用人单位组织，汇总填写《唐山市硕士研究生考核统计表》（附件2）。

五、工作要求

（一）各单位要认真组织实施考核工作，被考核对象要客观、真实地总结本人的工作业绩和科研成果。

（三）各单位可择优推选1名业绩优秀、工作能力突出的研究生，附个人事迹材料。

（四）各单位考核材料于3月23日前将附件1和附件2汇总（同时提交电子版）报人事处。

六、填报说明

1、博士个人只填写附件1《唐山市引进博士研究生业绩考核表》，填写考核等次；硕士只填写附件2《唐山市硕士研究生考核统计表》，由各单位汇总，填写考核等次。

2、培养方式为全日制或后培养（招聘来的博士或硕士填全日制，校内培养的博士或硕士填后培养）。

3、引进时间填上岗时间。

七、本次考核仅是人社局对我市研究生的业绩考核。而我校博士研究生2020年度业绩考核工作近期将开展，具体事宜另行通知。

联系人：安海龙

电  话：3863331

邮  箱：rsc3331@163.com

人事处

2021年3月19日